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미쉐린 셰프도 반했다, 日도 사로잡은 '순대스테이크' 비결 [쿠킹]
코로나 팬데믹부터 배달의 일상화, 한식의 글로벌 인기까지. 최근 10년간 F&B 업계를 둘러싼 환경은 어느 분야보다 빠르게 바뀌었다. 그래서, 백기를 들고 떠난 사람이 많다. 하
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北 해킹 1년 넘게 몰랐다…국내 방산업체 10곳 뚫은 그들 수법
라자루스 등 북한 해킹 부대가 국내 방산기술을 탈취하기 위해 전방위로 공격한 정황이 경찰에 포착됐다. 올해 1~2월 국내 방산업체 83곳을 특별점검한 결과 대기업 방산업체 등
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中알리·테무 공습 무서운데…국내 플랫폼만 규제, 안방 내준다 [박용후가 소리내다]
중국의 유통 플랫폼 기업인 알리익스프레스와 테무 등의 공격적인 영업으로 국내 유통 시장이 격변 조짐을 보이고 있다. 그래픽=김경진 기자 ‘밑지는 장사 없다’라는 말이 있다. 그러
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방시혁의 '아일릿'은 뉴진스 카피했나…음악계 "문제는 따로 있다"
민희진 어도어 대표. 사진 어도어 박지원 하이브 CEO(최고경영자)가 민희진 어도어 대표를 두고 불거진 사태와 관련해 "감사를 통해 더 구체적으로 (진상을) 확인한 후 조처를
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'미래주식 성과급' 뜨는 미국…50억도 현찰이 좋은 한국
━ 그들은 얼마나, 어떻게 받나…경영진 보수 경제학 ■ 경제+ 「 20억9588만원 vs 8713만원. 24배. 국내 매출액 상위 500대 기업 중 사업보고서를 제출한
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[팩플] SNS 피드 보다가 "여기 찾아줘"…인스타·페북서 'AI 챗봇' 쓴다
메타가 페이스북·인스타그램 등 자사 소셜미디어(SNS)에 AI(인공지능) 챗봇 기능을 도입한다. 새로 개발한 거대언어모델(LLM) ‘라마3(Llama3)’가 기반이 됐다. 마
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월급 14억, 성과급 현금 50억…삼성전자 CEO 연봉 계산법 유료 전용
20억9588만원 vs 8713만원. 24배. 국내 매출액 상위 500대 기업 중 사업보고서를 제출한 291개 기업의 ‘연봉 킹’(보수액 최고)들이 받아간 지난해 평균 연봉과
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스톡옵션 대박? 판교의 절규…5대장 ‘평균 연봉 1억’ 깨졌다
━ 네·카·넷·크·엔, 사업보고서의 비밀 ■ 경제+ 「 잘나가는 IT·게임기업 다니면 연봉을 얼마나 받을 수 있을까. 2021년 거세게 몰아쳤던 ‘개발자 연봉 도미노
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[팩플] "모든 기술 분야 AI 도입 확대"...네이버 전문조직 중심 조직 개편
네이버가 인공지능(AI) 기반 신사업 기회 발굴을 위한 조직 개편에 착수했다. 네이버는 현재 5개인 CIC(사내독립기업) 조직을 개편해 12개 전문조직으로 세분화한다고 3일 밝혔
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우리 회사의 연봉킹, 나보다 몇배 받을까…대기업 평균은 24배
연봉킹 지난해 국내 주요 대기업의 ‘연봉 킹’ 임원은 직원 평균 연봉의 24배를 받은 것으로 나타났다. 임원 연봉은 더 오르고, 직원 연봉은 더 낮아진 영향이다. 이 격차가 가장
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300대 기업 연봉킹, 직원의 24배 받았다…미국 기업들은 192배
지난해 한 일자리 박람회에서 취업 준비생들이 기업의 채용 공고를 살펴보고 있다. 연합뉴스 지난해 국내 주요 대기업의 ‘연봉 킹’ 임원들은 직원 평균 연봉의 24배를 받은 것으로
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[서경호 논설위원이 간다] 버핏의 오마하 주총처럼 우리 주총도 주주 축제가 돼야
━ 기업 밸류업 발표 이후 주총 달라졌나 서경호 논설위원 워런 버핏의 버크셔 해서웨이 정기 주주총회는 매년 5월 초 미국 네브래스카주의 소도시 오마하에서 열린다. 올해는
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스톡옵션 대박? 판교의 절규…5대장 ‘평균 연봉 1억’ 깨졌다 유료 전용
Today‘s Topic 평균 급여 1억원 시대 깨졌다 사업보고서로 본 IT·게임 5대장 잘나가는 IT·게임기업 다니면 연봉을 얼마나 받을 수 있을까. 2021년 거세게 몰아
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[Cooking&Food] “국내 넘어 해외로…순대를 파인다이닝 메뉴로 올리겠다”
뉴노멀을 만드는 F&B 리더들 ⑦ 희스토리푸드 육경희 대표 건강한 순대를 만들어, 그 가치를 제대로 알리겠다는 13년 전 목표를 하나씩 이뤄가고 있는 육경희 희스토리푸드 대표
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[팩플] 안면인식 결제 뛰어든 네이버페이…관건은 ‘거부감 해소’
경희대학교 서울캠퍼스 청운관에 위치한 학생식당에서 사용자가 페이스사인 결제 서비스를 이용하고 있다. 사진 네이버페이 지난 12일 서울시 동대문구 경희대 캠퍼스 청운관 건물. 지하
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스톡옵션만 94억…'판교 IT' 연봉 1위 남궁훈 전 카카오 대표 [팩플]
지난해 11월 경기도 판교 테크노밸리 카카오본사. [중앙포토] 지난해 네이버, 카카오에서 최고 보수 수령자는 남궁훈 전 카카오 대표였다. 게임업계에선 김택진 엔씨소프트 대표가 가
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"사지 않을 이유가 없다"…반토막 난 게임주 '줍줍' 전략
━ 게임주 저점매수 기회? 그래도 옥석은 가려라 ■ 경제+ 「 세계적 온라인 게임 ‘월드오브워크래프트’를 만든 개발자 마크 컨은 2011년 “한국 게임은 서양의 미래”
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비트코인 다음 대박은 이것? ‘코인 개미’ 5월 노리는 이유
━ ‘크립토의 봄’ 꼭 알아야할 투자 정보 ■ 경제+ 「 ‘비트코인 왜 팔았을까. 왜 안 샀을까.’ 여기저기 포모(FOMO, 소외된다는 두려움) 곡소리가 계속되고 있습
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고물가에 ‘화이트 데이’ 시들…초콜릿 원료 코코아값도 급등
3월 14일 '화이트 데이'를 맞아 세종시 나성동의 한 편의점 입구에 사탕 선물 세트가 놓여있다. 세종=김기환 기자 ‘화이트 데이’인 14일 오전 11시. 세종시 나성동의 한 편
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대표 직접 찾아가 "해고 미안"…칼바람 맞은 이 기업 기적
━ 투자혹한기 스타트업 4곳 ‘구조조정’ 성공기 ■ 경제+ 「 성장은 사치, 일단은 생존이다. 고금리·경기침체로 인한 투자 혹한기, 생사기로에 선 숱한 스타트업들 상황
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네이버페이, 스톡옵션 ‘3년 연속’ 지급…1인당 5500만원 상당
박상진 네이버파이낸셜 대표. 사진 네이버파이낸셜 네이버페이 운영사 네이버파이낸셜이 임직원에게 1인당 5500만원 상당의 주식매수선택권(스톡옵션)을 나눠주기로 했다. 네이버에서 분
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[포브스] 새 시대의 새로운 채용 솔루션
이태규 두들린 대표 인재 10명보다 핵심 인재 한 명을 더 원하는 세상. 기업의 미래를 바꿀 핵심 인재를 자사 사무실에 앉히기 위한 경쟁이 치열하다. 이때 회사의 경쟁력을 높여줄
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카카오, 전 직원에 1인당 200주 주식 나눠준다…스톡옵션 부여
카카오의 창업주 김범수 경영쇄신위원장 겸 미래이니셔티브센터장이 지난해 12월 11일 오후 경기도 성남시 카카오 본사에서 열린 임직원 간담회 '브라이언톡'에서 경영 쇄신 방향성에
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김대리 1:1 미팅때 무슨 말 하지? 퇴사 막는 '팀장님의 무기' [팩플오리지널]
스타트업·IT기업에 HR(인사)은 만사다. 사람과 아이디어가 핵심 기술 역량이자 자산이기 때문이다. 인재를 모으고, 유지하고, 떠나보내는 순환주기 속에서 스타트업은 숱한 실험을